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Servizi

Di seguito una spiegazione dettagliata dei servizi forniti, organizzata con punti elenco per maggiore chiarezza:

1

Compilazione e preparazione dei bilanci

  • Comporta la preparazione di bilanci finanziari per le aziende senza fornire garanzie formali sulla loro accuratezza o completezza.

  • Utile per le aziende che necessitano di bilanci finanziari professionali per stakeholder esterni, come:

    • Banche per richieste di prestiti o valutazioni del merito creditizio.

    • Investitori per la valutazione delle performance finanziarie.

    • Enti di regolamentazione o altre terze parti che richiedono resoconti finanziari standardizzati.

  • Si concentra sull'organizzazione e la presentazione dei dati finanziari in un formato chiaro e standardizzato, in genere in conformità con i principi contabili generalmente accettati (GAAP) o altri quadri normativi applicabili.

  • Non include audit o verifica, il che lo rende un'opzione conveniente per le aziende che necessitano di una rendicontazione finanziaria di base.

2

Incarichi di procedure concordate

  • Interventi personalizzati in cui vengono eseguite procedure specifiche per fornire garanzie su conti, transazioni o processi aziendali mirati.

  • Su misura per soddisfare le esigenze del cliente, come:

    • Verificare l'accuratezza di specifici conti finanziari (ad esempio, crediti o inventario).

    • Valutazione dei controlli interni per un particolare processo aziendale.

    • Indagare su possibili frodi o discrepanze nelle aree mirate.

  • Si traduce in un rapporto dettagliato dei risultati basato sulle procedure concordate, offrendo una garanzia limitata sulle aree specifiche esaminate.

  • Ideale per le aziende che cercano informazioni mirate senza dover effettuare un audit completo.

3

Due diligence contabile e fiscale

  • Esame approfondito dei registri finanziari e fiscali di un'azienda, solitamente effettuato durante fusioni, acquisizioni o investimenti.

  • Mira a:

    • Identificare potenziali rischi o passività finanziarie.

    • Verificare l'accuratezza dei bilanci finanziari e la conformità fiscale.

    • Valutare la salute finanziaria e l'efficienza operativa dell'azienda target.

  • Include l'analisi degli obblighi fiscali, delle dichiarazioni fiscali storiche e delle potenziali esposizioni per garantire un processo decisionale informato.

  • Aiuta i clienti a ridurre i rischi e a negoziare condizioni migliori nelle transazioni.

4

Consulenza di back office e gestione aziendale

  • Fornisce un supporto completo per migliorare l'efficienza operativa e la crescita aziendale.

  • I servizi includono:

  • Supporto back office: offriamo accesso ai nostri uffici per attività amministrative, tenuta dei registri o esigenze di spazi di lavoro temporanei.

  • Consulenza di gestione aziendale: orientamento strategico per migliorare le performance aziendali, tra cui:

    • Sviluppo di strategie di crescita.

    • Semplificazione delle operazioni e dei processi.

    • Implementazione delle migliori pratiche di gestione e governance.

  • Pensato per aiutare i clienti a far crescere efficacemente le loro attività, sfruttando al contempo consigli e risorse di esperti.

5

Servizi di consulenza

  • Consulenza strategica a supporto delle decisioni aziendali critiche e della pianificazione a lungo termine.

  • Le aree chiave includono:

    • Fusioni e acquisizioni (M&A): consulenza sulla strutturazione degli accordi, valutazione, negoziazioni e pianificazione dell'integrazione per massimizzare il valore e ridurre al minimo i rischi.

    • Pianificazione del budget: assistenza nella creazione di budget realistici e basati sui dati, in linea con gli obiettivi aziendali e i vincoli finanziari.

    • Ristrutturazione e impostazione dei processi organizzativi: progettazione di strutture organizzative, flussi di lavoro e processi efficienti per migliorare la produttività e l'adattabilità.

    • Valutazione dei flussi di cassa: analisi e previsione dei flussi di cassa per supportare decisioni di investimento, strategie di finanziamento o valutazioni aziendali.

  • Concentrato sulla fornitura di informazioni pratiche per promuovere il successo e la sostenibilità aziendale.

6

Servizi di gestione paghe

  • Gestione completa delle paghe per garantire una retribuzione precisa e tempestiva dei dipendenti.

  • Include:

    • Calcolo di stipendi, detrazioni e tasse.

    • Elaborazione dei pagamenti delle buste paga ed emissione di assegni o depositi diretti.

    • Garantire la conformità alle normative federali, statali e locali in materia di retribuzioni.

  • Semplifica i processi di gestione delle paghe, riducendo gli oneri amministrativi per le aziende.

7

Servizi fiscali

  • Preparazione delle dichiarazioni dei redditi: preparazione e presentazione delle dichiarazioni dei redditi sia per aziende che per privati, che riguardano:

    • Transazioni in entrata e in uscita per clienti multinazionali.

    • Requisiti fiscali federali, statali e locali.

  • Garantire la piena conformità alle leggi, ai regolamenti e alle scadenze fiscali applicabili.

  • Servizi/Rappresentanza di revisione contabile federale e statale:

  • Rappresentanza dei clienti durante le verifiche fiscali condotte dalle autorità federali o statali.

  • Fornire consulenza specialistica per affrontare le richieste di revisione, risolvere le controversie e ridurre al minimo le sanzioni.

  • Preparare la documentazione necessaria e comunicare con le autorità fiscali per conto dei clienti.

7

Gestione del servizio paghe e selezione dei dipendenti per il piano di benefit

  • Estende i servizi di gestione delle paghe per includere la gestione dei piani di benefit per i dipendenti, quali:

    • Assicurazione sanitaria, piani pensionistici (ad esempio 401(k)) e altri benefit per i dipendenti.

    • Assistere i dipendenti nella scelta dei piani di benefit più adatti alle loro esigenze.

  • Garantisce la conformità alle normative che regolano i benefit per i dipendenti, come i requisiti ERISA o ACA.

  • Semplifica la gestione dei benefit, migliorando la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.

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